…to economico normale, che sarebbe stato effettivamente goduto se non vi fosse stato il licenziamento illegittimo. Sentenza n. 611/2020 pubbl. il 23/12/2020 RG n. 912/2019 Solo in questo modo, peraltro…...
…sto con l' insegnamento della giurisprudenza di legittimità secondo cui : " In tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che invochi l' alunde perceptum da detrarre dal risarcimento dovut…...
…ne monetaria dalla cessazione del rapporto di lavoro al saldo; 3 ) ACCERTA E DICHIARA illegittimo il licenziamento intimato in data 26.02.2016 e , per l' effetto, condanna C.XXXXXXX G.XXXXXX O.XXXXXX …...
…hiarare che il licenziamento intimato alla Sig. ra C.XXX S.XXXXXXXX da A.XXXXX s.r.l., corrente in Formigine (MO ) , Via G.XXX C.XXX n. 15, cod. fisc. XXXXXXXXXXX, è nullo, illegittimo, ingiustificato…...
…ritenere la correttezza del criterio di scelta. Da quanto sopra esposto deriva che il licenziamento è illegittimo. Il ricorrente ha, quindi, diritto alla tutela dell' art. 9, primo comma, d. lgs. 23/2…...
…struttorie. Poiché non è stato provato il giustificato motivo oggettivo, il licenziamento deve essere dichiarato illegittimo. La parte ricorrente, tenuto conto delle ridotte dimensioni aziendali, ha r…...
…sula resistente che, non essendosi costituita, è decaduta dalla relativa prova. Il licenziamento è dunque illegittimo e le conseguenze sono quelle della tutela reale attenuata' ex art. 3, comma 2, d.l…...
…oratore proprio per la possibilità per il giudice di rimuovere in toto gli effetti del licenziamento illegittimo attraverso lo strumento della reintegra (Cass. 21.04.2017 n. 101598). Ma nel caso in es…...
…oratore proprio per la possibilità per il giudice di rimuovere in toto gli effetti del licenziamento illegittimo attraverso lo strumento della reintegra (Cass. 21.04.2017 n. 101598). Ma nel caso in es…...
…oratore proprio per la possibilità per il giudice di rimuovere in toto gli effetti del licenziamento illegittimo attraverso lo strumento della reintegra (Cass. 21.04.2017 n. 101598). Ma nel caso in es…...