…appresentante pro tempore, qualificandolo eventualmente come licenziamento nullo perché mancante della forma scritta e comunque illegittimo perché privo di giusta causa e/o di giustificato motivo; 8) …...
…o al momento patologico della motivazione del recesso - che vale distinguere il licenziamento in legittimo o illegittimo, a seconda che il mancato superamento del patto di prova sia o meno genuino - m…...
