…ente fondato e merita accoglimento nella sola parte relativa alla impugnativa del licenziamento, risultato illegittimo per mancanza di prova della sussistenza del GMO, con conseguente applicazione del…...
… ad 1.862, 09 mensili, dalla data del licenziamento a quella dell' effettiva reintegra; in subordine per sentir dichiarare nullo e/o illegittimo il licenziamento del 10.4.2019 e per sentir conseguente…...
… la signora R.XXXXX comminato il licenziamento solo per il motivo suddetto, per di più senza preavviso (da oggi al domani ) , deve ritenersi quest' ultimo illegittimo determinando il sorgere, in capo …...
…te il contenuto di licenziamento, anche con la comunicazione datata 12.12.2020, è stato determinato da motivo di ritorsione e , dichiaratolo pertanto nullo, inefficace, illegittimo, invalido, infondat…...
…entante pro tempore con sede in Bedizzole alla via Caselle 32 - CONVENUTA CONTUMACE Oggetto: Licenziamento individuale per giust. motivo oggettivo All' udienza di discussione, il procuratore di parte …...
…n. 231/2021 pubbl. il 04/05/2021 licenziamento sussista ma il datore non sia riuscito a dimostrarla: in tal caso il licenRGen. 620/2018 comunque dichiarato illegittimo, con la minore tutela per il lav…...
… incasso effettivo; - accertare e dichiarare nullo e/o annullabile e comunque illegittimo e/o inefficace il licenziamento intimato in forma orale in data 05/01/2020 e per l' effetto, in applicazione d…...
… a mezzo di Ctu contabile. 4. Sul licenziamento Accertare e dichiarare, per i motivi esposti, che il licenziamento intimato è nullo, inefficace e comunque illegittimo e pertanto: - in via principale d…...
…, infatti, che la valida causa di licenziamento sussista ma il datore non sia riuscito a dimostrarla: in tal caso il licenziamento va comunque dichiarato illegittimo, con la minore tutela per il lavor…...
…ndipendentemente dalla nostra volontà e , al fine di non essere costretti a procedere al Suo licenziamento per giustificato motivo oggettivo , non possiamo fare altro che ricollocarla. Tuttavia il suo…...
