Tribunale di Milano - Sentenza n. 2881/2021 del 29/12/2021 (Dott. Francesca Saioni)

…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2879/2021 del 29/12/2021 (Dott. Francesca Saioni)

…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2878/2021 del 29/12/2021 (Dott. Francesca Saioni)

…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1470/2021 del 02/12/2021 (Dott. Monica Vitali)

…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1822/2021 del 02/07/2021 (Dott. Antonio Lombardi)

… state introdotte alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 St. Lav., ins…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 719/2021 del 25/05/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…itata legge ha preservato diverse ipotesi di operatività della tutela reale in caso di licenziamento illegittimo e comunque, pur nella sua mutata formulazione, ha apprestato la tutela forte in contrap…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 12/2021 del 16/02/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…forma Fornero ) , stabilendo la tutela indennitaria quale regola principale in caso di licenziamento illegittimo, abbia pagina 4 di 13 Sentenza n. 12/2021 pubbl. il 16/02/2021 RG n. 381/2020 determina…...