Tribunale di Roma - Sentenza n. 8253/2022 del 12/10/2022 (Dott. Silvia Antonioni)

…di lavoro, il sig. M.XXXX C.XXXX; che con ricorso del 3.6.2021, il sig. S.XXXXX impugnava il licenziamento davanti al Tribunale del Lavoro di Roma; che il procedimento veniva iscritto al n. 15229/2021…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 41/2022 del 30/08/2022 (Dott. Anna Maria Creazzo)

…ettera dell' 8 Marzo 2019 gli veniva intimato il licenziamento per giusta causa, in relazione alle contestazioni richiamate, provvedimento illegittimo di cui doveva essere dichiarata l'"invalidità". I…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 6918/2022 del 11/08/2022 (Dott. Luca Redavid)

…amente domiciliata presso lo studio del difensore; O o r- RESISTENTE Oggetto: impugnativa di licenziamento e differenze r-cxi SVOLGIMENTO DEL PROCESSO ro o ( f) Con ricorso depositato in data 20/07/20…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 131/2022 del 29/03/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

…nelle more del presente giudizio, la società A.XXXXXXXXXXXXXXXX dava avvio alla procedura di licenziamento per giustificato motivo oggettivo ex art. 7 L. n. 604/1966 e s.m.i. del B.XXXXXXX per sopravv…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 154/2022 del 11/03/2022 (Dott. Giovanni Picciau)

…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 25/2022 del 03/03/2022 (Dott. Alessandra Scarzella)

…ione/"indennità coordinamento C.X"non corrispostagli dal mese di settembre 2016 alla data di licenziamento, oltre alla relativa incidenza di quest' ultima sull' indennità sostitutiva del preavviso, pe…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 80/2022 del 17/02/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

…di lavoro n. 369 / 2021 RCL promossa con ricorso depositato il 16/03/2021 avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa/d. lgs 23/15/assenza ingiustificata/trasferimento/rifiuto F.XXXXXXXX G.XXXXX…...