…zza dei fatti posti alla base del licenziamento, in"_J quanto l' assenza contestata al lavoratore sarebbe stata la legittima reazione ad un trasferimento illegittimo. "or O Q_""L' appello è infondato.…...
…lmeno nella lettera di licenziamento, non sono state poste in correlazione con la decisione di recedere dal rapporto. Il ricorrente ritiene che il licenziamento sia illegittimo anche per due ulteriori…...
…zione lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, consistente nella cessazione integrale dell' attività, che tuttavia, tale licenziamento doveva ritenersi illegittimo in relazione alla…...
… da Air Italy S.p.A. in Liqui-dazione a parte ricorrente, a titolo di risarcimento per illegittimo licenziamento e indennità sostitutiva di reintegra ex art. 18 L. 300/70, come spiegate in ricorso, è …...
… prove sul punto dedotte dall' Azienda, il Tribunale si è quindi risolto nel ritenere illegittimo il licenziamento per via della violazione di una fondamentale garanzia dell' incolpato ex art. 7 St. L…...
…di aspettativa era stato infine licenziato per giusta causa il 25 settembre 2020. Il licenziamento era illegittimo in quanto determinato da una assenza che, ritenuta ingiustificata dal datore di lavor…...
…tto, condannare la ditta resistente al risarcimento del danno ex art. 1218 c.c. per l' illegittimo licenziamento orale, da quantificarsi quantomeno nell' importo pari all' indennità di disoccupazione …...
…i contestazione, di iniziare a lavorare secondo l' orario inizialmente fissato; il licenziamento è quindi illegittimo perché sproporzionato e pertanto il rapporto di lavoro va dichiarato risolto alla …...
… dalla datrice di lavoro era inferiore a quanto dovuto. Allegava, inoltre, che a seguito del licenziamento della soc. coop. N.XXX, subentrante nell' appalto e nuova datrice di lavoro, aveva presentato…...
…bl. il 23/09/2022 RG n. 568/2022 a) In via principale: accertare e dichiarare la nullità del licenziamento per cui è causa ai sensi dell' art. 18 St. lav. comma I, e per l' effetto, condannare il dato…...