…tato posto in essere un semplice cambiamento di codice fiscale ma un trasferimento di azienda illegittimo che ha mal celato una interposizione fittizia di manodopera e che, invero, il ricorrente ha im…...
…ll' orario di lavoro effettivamente svolto; ha anche esposto i motivi per cui ritiene illegittimo il licenziamento sia per difetto di motivazione, sia per violazione dell' obbligo di repechage. Ha qui…...
…a, le vicende risolutive del rapporto di lavoro con il cessionario (nella specie, licenziamento dichiarato illegittimo ed esercizio del diritto di opzione per l' indennità sostitutiva della reintegra …...
…nazione di licenziamento, perché in contrasto con le norme richiamate sopra di cui alla l. 92/2012. Nel merito e comunque in via subordinata: -nella denegata ipotesi di ritenere illegittimo l' impugna…...
…ente di dipendente e datore di lavoro dichiarare nullo, annullabile, illegittimo e comunque invalido ed inefficace il licenziamento orale comminato in data 14/09/2016 in danno del ricorrente e , per l…...
…ente di dipendente e datore di lavoro dichiarare nullo, annullabile, illegittimo e comunque invalido ed inefficace il licenziamento orale comminato in data 14/09/2016 in danno del ricorrente e , per l…...
…n atti esclusivamente la lettera di licenziamento senza alcun preventiva contestazione disciplinare. Deve pertanto ritenersi il licenziamento impugnato illegittimo. Quanto alle tutele E' pacifico tra …...
…ssunzione, con conseguente condannare di T.X alla reintegra ed in ogni caso annullamento del licenziamento di fatto posto in essere con ordine di ripristino del rapporto e condanna al risarcimento dei…...
…dine al licenziamento impugnato, il quale è stato comminato in violazione dei criteri di scelta previsti dalla legge e , di conseguenza, dichiarare nullo e/o annullabile e comunque illegittimo e/o ine…...
…etto condannare la ditta resistente al risarcimento del danno ex art. 1218 c.c. per l' illegittimo licenziamento orale da quantificarsi quantomeno nell' importo pari all' indennità di disoccupazione n…...
