…#39; addebito e la proporzionalità della sanzione espulsiva irrogata; qualora ritenga illegittimo il licenziamento, è tenuto ad accertare se il "fatto storico"invocato dal datore di lavoro non sussist…...
…ell' addebito e la proporzionalità della sanzione espulsiva irrogata; qualora ritenga illegittimo il licenziamento, è tenuto ad accertare se il "fatto storico"invocato dal datore di lavoro non sussist…...
…nduto e invendibile; - esso convenuto gli aveva fatto presente l' intenzione di procedere al licenziamento e alla denuncia, che comunque potevano essere evitati con dimissioni volontarie, da rassegnar…...