licenziamento illegittimo fori:"Tribunale Treviso" tags:"Infortunio" tags:"Datore di lavoro" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Licenziamento" tags:"Trattamento di fine rapporto"
…à di tutti gli atti di cui in premessa e comunque illegittimo, inefficace, improduttivo di effetti, invalido e comunque nullo il recesso/licenziamento di cui in premessa intimato nei confronti del ric…...
….XXXXXXXX CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE: 1 ) dichiarare illegittimo, inefficace, improduttivo di effetti, invalido, nullo, il licenziamento di cui in premessa intimato nei confronti del ricorrente, …...
…nica. Il licenziamento era affetto da vizio di motivazione in quanto sprovvisto di indicazioni, anche solo generiche, circa le assenze poste in essere. Il licenziamento era infine illegittimo in quant…...
…nica. Il licenziamento era affetto da vizio di motivazione in quanto sprovvisto di indicazioni, anche solo generiche, circa le assenze poste in essere. Il licenziamento era infine illegittimo in quant…...
…on era ravvisabile alcun intento ritorsivo o discriminatorio; che qualora il licenziamento fosse stato ritenuto illegittimo per carenza dei giustificato motivo oggettivo la tutela applicabile sarebbe …...
…on era ravvisabile alcun intento ritorsivo o discriminatorio; che qualora il licenziamento fosse stato ritenuto illegittimo per carenza dei giustificato motivo oggettivo la tutela applicabile sarebbe …...
… mandato. Il licenziamento, tuttavia, è manifestamente illegittimo considerando che lo stesso - alla luce di quanto riportato nella missiva di recesso - è qualificabile come licenziamento disciplinare…...
… mandato. Il licenziamento, tuttavia, è manifestamente illegittimo considerando che lo stesso - alla luce di quanto riportato nella missiva di recesso - è qualificabile come licenziamento disciplinare…...
… del licenziamento: la contrarietà del datore di lavoro rispetto all' iniziativa del ricorrente di recarsi in pronto soccorso. In conclusione, si deve affermare che il licenziamento è illegittimo ma c…...