…dalla facoltà di recesso ad nutum e dalla possibilità di consolidare gli effetti di un licenziamento illegittimo in mancanza di una tempestiva impugnazione (cfr. Cass. 13134/2000). L' accordo non ha p…...
…e la violazione dell' art. 2 D. Lgs. 23/2015; in via subordinata chiede che il licenziamento venga dichiarato illegittimo perché ingiustificato, intimato in violazione della procedura di cui all' art.…...
…nte ritiene che il licenziamento sia illegittimo per mancanza di proporzionalità. Per tali motivi, il ricorrente chiede che venga accertata e dichiarata la nullità del licenziamento disciplinare irrog…...
… precedono portano quindi all' accoglimento della domanda di impugnazione del licenziamento, che va dichiarato illegittimo. Quanto alle conseguenze della declaratoria di illegittimità del recesso, va …...
…chiesto il compenso per l' attività svolta presso la consociata costituita in Q.XXX, fino al licenziamento disciplinare, intimato con comunicazione del 17-7-2017. Ha quindi chiesto la condanna della s…...
… del Lavoro del Tribunale di Vicenza il 23-5-2019, che ha dichiarato la natura ritorsiva del licenziamento disciplinare intimato al signor C.XXXXXXX, con la condanna dell' opponente alla reintegrazion…...
…ità di disoccupazione a seguito di licenziamento non hanno carattere definitivo. Infatti, nel caso di avvenuta reintegrazione per accertato licenziamento illegittimo, viene chiesta la restituzione da …...
…si di licenziamento ingiurioso ( O persecutorio o vessatorio) trovando la sua causa immediata e diretta non nella perdita del posto di lavoro, bensì nel comportamento intrinsecamente illegittimo del d…...
…mi 47 e seguenti l. 92\2018. L' ordinanza opposta ha respinto la domanda di impugnazione del licenziamento proposta dalla ricorrente ed ha ritenuto insussistente il diritto di autotutela, esercitato a…...
…ale delle ragioni del licenziamento, con la conseguenza che nel caso di non ottemperanza con le modalità di legge a tale richiesta, il licenziamento deve considerarsi illegittimo (ex aliis, Cass. n. 1…...