… episodi addebitati Pertanto si deve ritenere che il licenziamento, per quanto riguarda il recesso fondato su motivi disciplinari, sia illegittimo per violazione del principio del ne bis in idem in ma…...
…dicesima, TFR e ferie non godute, oltre al risarcimento del danno subito a causa dell' illegittimo licenziamento. Tutto ciò premesso, il ricorrente concludeva come segue: "In via preliminare: 1. Si ch…...