…zione del licenziamento, ovvero dell' assenza di giusta causa, deve essere corrisposta l' indennità di mancato preavviso. Quanto all' indennità risarcitoria per l' illegittimo licenziamento subito, fe…...
… 373/2023 pubbl. il 14/08/2023 RG n. 116/2020 a tutte le retribuzioni perdute dalla data del licenziamento sino alla reintegra effettiva e commisurata all' ultima retribuzione globale di fatto cui ave…...
…XX S.r.l., oltre all' accertamento dell' illegittimità del licenziamento intimato in forma orale ovvero, in subordine, in quanto illegittimo per violazione dell' art. 46 d.l. 18/2020 o, in ulteriore s…...
…su una disciplina che contempli la possibilità di rimuovere totalmente gli effetti del licenziamento illegittimo, mentre le modifiche apportate dalla L. 92/2012 e dal D.Lgs. 23/2015 hanno fatto venir …...
…su una disciplina che contempli la possibilità di rimuovere totalmente gli effetti del licenziamento illegittimo, mentre le modifiche apportate dalla L. 92/2012 e dal D.Lgs. 23/2015 hanno fatto venir …...
…al risarcimento del danno per l' illegittimo licenziamento subito (in quanto ritorsivo, in prima istanza ex art. 2 d. lvo 23/2015 ed in subordine in quanto illegittimo ex artt. 3, 9 d. lvo 23/2015) e …...
… il sindacato su tali circostanze ed il potere di rimuovere totalmente gli effetti del licenziamento illegittimo. Le modifiche della disciplina dei licenziamenti introdotte con le leggi 92/2012 e 23/2…...
…l datore di lavoro in data 3 dicembre 2019; ne consegue che il licenziamento disposto pochi minuti prima, ossia alle 12.40 è illegittimo, atteso che il datore di lavoro avrebbe dovuto attendere il ter…...
