…chiarare che il licenziamento intimato alla ricorrente il 17 luglio 2018 è illegittimo per totale assenza di giustificato motivo oggettivo; accertare e dichiarare che il licenziamento è stato intimato…...
…o applicazione le norme dettate dal legislatore a tutela del lavoratore per il caso di licenziamento illegittimo o invalido. Come sottolineato dalla società resistente "Poiché l' ingegner V.XXX non è …...
… impugnato detto licenziamento, intimato per giustificato motivo oggettivo, ritenendolo, quanto alla comunicazione verbale di recesso del 10.1.2020, inefficace, oltre che illegittimo per carenza di po…...
…arte della società convenuta. Tutto ciò premesso la ricorrente impugnava il licenziamento intimato, ritenendolo illegittimo e rivendicava il pagamento di differenze retributive, a vario titolo maturat…...
…to licenziamento, intimato per giustificato motivo oggettivo, ritenendolo illegittimo perché carente sotto il profilo dell' effettività delle esigenze richiamate nella motivazione del licenziamento, d…...
… come avviene nel caso di reintegra del lavoratore nel posto di lavoro successiva a un licenziamento illegittimo che ha dato luogo al pagamento dell' indennità di disoccupazione. Nel caso in esame, ri…...
…one e per le ragioni esposte: 1- dichiarare inefficace, e/o nullo e/o annullabile e/o illegittimo il licenziamento intimato ad entrambi i ricorrenti in data 7 dicembre 2018; 2 -condannare la convenuta…...
….XXXX M.XXXX all' inquadramento nel livello 3 del CCNL Metalmeccanici e ha dichiarato illegittimo il licenziamento impugnato, condannando S.XXX. S.R.L. a reintegrare il lavoratore nel posto di lavoro …...
…cription allegata alla lettera di assunzione. B.XXXXXXX impugnava, perciò, il licenziamento intimato ritenuto illegittimo in considerazione della nullità del patto di prova, con richiesta di conversio…...
…X S.XX = RESISTENTE = OGGETTO: mancata assunzione - risarcimento del danno - impugnazione di licenziamento FATTO E DIRITTO Il ricorrente, dipendente dell' Impresa S.XXXXXX G.XXXXXXX & C. S.r.l. (di se…...