…rostrazione tale da dover assentarsi dal lavoro per malattia; condotte culminate in un illegittimo licenziamento senza preavviso per asserito giustificato motivo soggettivo, ove erano imputati -sia pu…...
…0 giorni di prestazioni di lavoro. Ne consegue che il licenziamento dì cui è causa solo per questa fondamentale ragione va considerato illegittimo in quanto non ne sono stati provati i motivi a sosteg…...
