… 1 ) accertare e dichiarare che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa intimato al ricorrente, in quanto illegittimo, inefficace e , comunque, nullo, e , per l' effetto, condanna…...
…el licenziamento non era da ritenersi proporzionata alla gravità degli addebiti. La convenuta dunque evidenziava che il licenziamento non era, pertanto, né ritorsivo/discriminatorio, né illegittimo, i…...
…ragione dell' anzianità di servizio del ricorrente 5) Accertare e dichiarare il comportamento illegittimo del datore di lavoro per violazione dell' art 2103 c.c. e dell' art. 2087 cc per avere attuato…...
…ma delle visita di idoneità nonché dall' illegittimo trasferimento del disabile; c) culminata nella comminazione della sanzione disciplinare del licenziamento, in assenza dei presupposti. Tanto premes…...
…plinari irrogate, e per l' effetto dichiarare che il licenziamento intimato dalla soc. E.XXXXXXXXXXXX Spa in data 19.11.2018 è nullo ed illegittimo per insussistenza del fatto contestato ovvero perché…...
…i fatti al lavoratore perché costui potesse rendere le sue difese. Il licenziamento deve quindi ritenersi senz' altro illegittimo. Ma vi è di più. Intanto deve escludersi che il recesso costituisca at…...
…so lavorato andrebbe qualificato alla stregua di illegittimo "recesso anticipato", produttivo delle medesime conseguenze del licenziamento illegittimo (diritto all' indennità supplementare). Le dimiss…...
…udio dell' Avv. M.XXX M.XX, in XXXXXXXXXXXXXX n. 40/3/A, Bologna. OPPOSTA Avente ad oggetto: Licenziamento. Opposizione ex art. 1, c. 51 e ss., L. 92/2012. CONCLUSIONI Il procuratore della opponente c…...
…o consenso, peraltro a fronte di concrete situazioni che lo giustifichino (come l' eventuale licenziamento in caso di mancata accettazione del cambio mansioni) non può ritenersi legittimo (Cass., Sez.…...
…guente condanna dell' ente convenuto al "risarcimento dei danni subiti per effetto del licenziamento illegittimo commisurati alle retribuzioni non percepite fino alla data di scadenza naturale del con…...
