…nfatti introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 St. Lav., ins…...
…2022 pubbl. il 1 RG n. b) Il tema della legittimità o meno del licenziamento, intimato al ricorrente, che ha qualificato come illegittimo perché lo ha ritenuto privo di giusta causa. Con il primo moti…...
…ndata ricevuta dal ricorrente il 6.2.2021 (v. doc. 1 res). Ciò posto, quest' ultimo licenziamento appare illegittimo per violazione dell' art. 7 l. 300/70, non essendo stato consentito al ricorrente d…...
…ittimi i contratti a termine ex adverso impugnati; qualora l' Ill. mo Giudice adito ritenesse illegittimo il termine apposto a tali contratti, respingere, in quanto infondate, le domande avversarie vo…...
…019 " a) dichiarare il licenziamento, così come intimato, illegittimo, inefficace e comunque nullo, con ogni conseguenza di legge; B) per l' effetto, annullare il licenziamento ed ordinare al datore d…...
…lmeno nella lettera di licenziamento, non sono state poste in correlazione con la decisione di recedere dal rapporto. Il ricorrente ritiene che il licenziamento sia illegittimo anche per due ulteriori…...
…ela nel caso di licenziamento illegittimo è disciplinato dalle disposizioni di cui al presente decreto...". In base all' art. 2 del citato decreto legislativo (rubricato "Licenziamento discriminatorio…...
…cezione della presente". Tale licenziamento era illegittimo in quanto privo di alcuna oggettiva giustificabilità; all' accertamento della illegittimità del licenziamento doveva seguire la condanna del…...
…ile di primo grado iscritta al n. 1069/2022 RG avente ad oggetto: ""apprendistato - licenziamento nullo/illegittimo/annullabile "TRA Y.XX T.XXXX T.XXXX S.XXXX - rappresentata e difesa dall' Avvocato C…...
…l periodo di prova" (doc. 7) in data 14.6.2021. Tale licenziamento basato esclusivamente sul mancato superamento del periodo di prova è illegittimo per mancanza di giusta causa o giustificato motivo (…...