…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...
…ti CONCLUSIONI PER LA RICORRENTE IN VIA PRINCIPALE Accertare e dichiarare la legittimità del licenziamento comminato al signor M.XXXXXX R.XXX e, per l' effetto, riformare e/o revocare l' ordinanza opp…...
… abusività delle clausole appositive del termine ai contratti stipulati dal ricorrente e/o l' illegittimo superamento della soglia dei 36 mesi e, conseguentemente - CONDANNARE le parti convenute, ex a…...
…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...