… rileva che lo stesso è un licenziamento per asserito giustificato motivo oggettivo (fondato sulla mera circostanza della perdita dell' appalto) e deve ritenersi illegittimo in quanto intimato in viol…...
…o in questione non è un licenziamento, quindi non andava applicata la disciplina dell' art. 3, co 1 , Dlgs n. 23/2015, perché, essendo il contratto di apprendistato illegittimo, la società non poteva …...
…stificare il ritardo, la contestazione disciplinare deve ritenersi tardiva e quindi il licenziamento illegittimo per la violazione del generale principio di immediatezza della contestazione (derivante…...
…ste ragioni il licenziamento deve essere dichiarato illegittimo. Quanto alle conseguenze, rilevato che deve ritenersi sussistente il requisito dimensionale al momento del licenziamento, risultando dai…...
…za (v. pag. 56 mem. app. P. ) , deve quindi essere respinta. Dalla insussistenza di un licenziamento illegittimo discende naturalmente anche la reiezione della domanda del P.XXXX, già disattesa dal Tr…...
…consolidata giurisprudenza di legittimità, condivisa da questo Tribunale, " in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che invochi l' aliunde perceptum' da detrarre dal risarcimento dov…...
…teste Terraciano , sia pure non ricordando la data di risoluzione del rapporto. Il licenziamento è invece illegittimo in quanto la motivazione addotta nella comunicazione di recesso è inammissibilment…...
…ni consensuali del contratto e dalla possibilità di consolidamento degli effetti di un licenziamento illegittimo per mancanza di una tempestiva impugnazione"; nondimeno, "nel contratto di lavoro subor…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
