…e vedere con l' addebito contestato. Anche sotto questo profilo, quindi, il licenziamento del ricorrente appare illegittimo. Di contro, la domanda di condanna al pagamento della somma di euro 1.250, 0…...
…lettivo/confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXX…...
…e contestazioni disciplinari nelle date dell' 8 e del 16 aprile 2019; - che il licenziamento doveva ritenersi illegittimo, essendo la contestazione disciplinare tardiva e gli addebiti insussistenti; -…...
….XXX F.XXXXX, elettivamente domiciliata in Milano, via M.XXXXXXXX n. 31, RESISTENTE Oggetto: licenziamento per giusta causa e altro. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano …...
…iante. Il licenziamento irrogato al ricorrente risulta dunque illegittimo in quanto non rispettoso di quanto previsto dal CCNL: infatti "il datore di lavoro non può irrogare un licenziamento disciplin…...
…ltanto e chiaramente all' assenza ingiustificata per il periodo ivi indicato. 3.3. Il licenziamento è illegittimo in quanto per l' assenza ingiustificata fino a 5 giorni il C.C.N.L. prevede la sanzion…...
