…retto inquadramento e per le ore di lavoro straordinario svolto. Adduce che il licenziamento era ritorsivo o illegittimo per insussistenza motivazione addotta. 1b. Assume il resistente che: - non aven…...
…i per il licenziamento illegittimo e riconosce il diritto del lavoratore Sentenza n. 239/2019 pubbl. il 10/10/2019 RG n. 738/2019 di percepire la retribuzione per il periodo dal licenziamento alla rev…...
…dal carattere dell' illiceità e che, pertanto, il licenziamento intimato dalla società datrice di lavoro al ricorrente per giusta causa è illegittimo. Sentenza n. 232/2019 pubbl. il 07/10/2019 RG n. 1…...
…one ex adverso formulata, accertata e dichiarata la natura discriminatoria e/o ritorsiva del licenziamento inflitto in data 10/11/2017 al ricorrente da parte della ditta M.XXXXX G.XXXXXX, ai sensi del…...
…di 15 dipendenti e 37 cantieri aperti a maggio e aprile 2018. Sosteneva che il licenziamento era palesemente illegittimo in quanto immotivato e che il cantiere al quale era addetto, non aveva subito c…...
…cia del licenziamento alla sussistenza di circostanze obiettive e predeterminate e , sul piano processuale, affidino al giudice il potere di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo attrave…...
…te motivata da un intento ritorsivo o discriminatorio nei confronti del lavoratore, è illegittimo il licenziamento disposto quale conseguenza del cumulo di pluralità di sanzioni, tanto più in assenza …...
…gli autisti di lavorare oltre i limiti di orario e di peso del carico trasportato), è illegittimo il licenziamento disposto quale conseguenza del cumulo di pluralità di sanzioni, tanto più in assenza …...
…e del lavoratore licenziato, al fine di limitare il danno da risarcire a seguito di un licenziamento illegittimo soggetto a tutela reale (ai sensi della l. 20 Sentenza n. 155/2019 pubbl. il 04/02/2019…...
…rl sia a tempo indeterminato; - verificare e dichiarare illegittimo e/o inefficace e per l' effetto annullare, il provvedimento di licenziamento intimato dalla società, in persona del legale rappresen…...
