…bera di M esclusione da socio - illegittima in quanto fondata unicamente su un co licenziamento rivelatosi illegittimo - se ne desume che debba essere applicata la tutela restitutoria, con conseguente…...
…3/2015. Secondo l' appellante il Tribunale ha erroneamente considerato nullo - e non illegittimo - il licenziamento, applicando l' art. 3, 2 comma del D. Lgs. n. 23/2015 in luogo dell' art. 9, 1 comma…...
… ore pomeridiane di apertura al pubblico"La signora B.XXXX ha impugnato il licenziamento in quanto asseritamente illegittimo in quanto privo di giustificato motivo oggettivo e disposto in violazione d…...
…al formale datore di lavoro, prima di essere licenziato. In tale contesto, il licenziamento per g.m.o. risulta illegittimo per violazione dell' obbligo di repechage non essendo stata nemmeno considera…...
…enti nel caso in esame in ricorso) da parte del lavoratore licenziato: " in materia di illegittimo licenziamento per giustificato motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l' allegazione e la prova…...
… dalla data di entrata in vigore del presente decreto, il regime di tutela nel caso di licenziamento illegittimo è disciplinato dalle disposizioni di cui al presente decreto " E che "( L) e disposizio…...
…te motivata da un intento ritorsivo o discriminatorio nei confronti del lavoratore, è illegittimo il licenziamento disposto quale conseguenza del cumulo di pluralità di sanzioni, tanto più in assenza …...
….3.2008; b) per l' effetto accertare e dichiarare che il licenziamento intimato a M.XXXXXXX G.XXXXXXXX con lettera dd. 31.5.2017 è illegittimo ai sensi e per gli effetti all' art. 18, c. 4 e 7, l. n. …...
…ede. *** Con ricorso ex art. 414 c.p.c. R.XXX XXXXX domandava "dichiarare illegittimo e, comunque, annullare il licenziamento per giusta causa comunicato dalla società E.XXX srl al sig. M.XXX R.XXX no…...
…n accoglimento della domanda della lavoratrice, il licenziamento intimato il 21 febbraio 2017 da W.XXXXXXXX s.r.l.s. deve essere dichiaro illegittimo. 7. Al fine di individuare la tutela applicabile, …...
