…) , ribadendo tale principio anche con riferimento alla valenza del decorso del tempo tra il licenziamento e la relativa impugnazione giudiziale, essendo necessario il concorso di ulteriori e signific…...
…di lavoro, il sig. M.XXXX C.XXXX; che con ricorso del 3.6.2021, il sig. S.XXXXX impugnava il licenziamento davanti al Tribunale del Lavoro di Roma; che il procedimento veniva iscritto al n. 15229/2021…...
…i contestazione, di iniziare a lavorare secondo l' orario inizialmente fissato; il licenziamento è quindi illegittimo perché sproporzionato e pertanto il rapporto di lavoro va dichiarato risolto alla …...
…va di incertezza circa la tutela reintegratoria/risarcitoria da applicarsi nel caso di licenziamento illegittimo. Tale incertezza, peraltro, può risolversi soltanto ex post nel caso di contestazione g…...
…el licenziamento non era da ritenersi proporzionata alla gravità degli addebiti. La convenuta dunque evidenziava che il licenziamento non era, pertanto, né ritorsivo/discriminatorio, né illegittimo, i…...
…ssi anche da remoto; di aver impugnato il licenziamento perché nullo discriminatorio e perché in violazione dell' art. 46 dl n. 18/2020 e comunque illegittimo; di non aver mai fruito di ferie e permes…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
… introdotto, ai fini della liquidazione dell' indennità risarcitoria dovuta in caso di licenziamento illegittimo, la nozione di retribuzione di riferimento, commisurandola a quella utilizzata per il c…...
…S.r.l., in persona del legale rappresentante pro tempore, al risarcimento del danno da licenziamento illegittimo da quantificarsi nella misura che si propone non inferiore a dodici mensilità di retrib…...
