…tti i motivi di cui in premessa accertarsi e dichiararsi che il licenziamento intimato alla ricorrente in data 23.12.2020 è illegittimo in quanto alla ricorrente non è stato permesso di esperire concr…...
…ue ditte, S.XXXXXX e L.XXX, costituiscono un' unica realtà imprenditoriale; che il licenziamento è nullo/illegittimo a fronte della nullità del patto di prova; che le mansioni espletate sin dalla prim…...
… Confcommercio, il licenziamento intimato in data 16.11.2016 da A.XX di P.XXXX s.r.l. a E.XXX T.XXXXX per mancato superamento del periodo di prova deve essere dichiarato illegittimo e , per l' effetto…...
…pecavvocati.it - resistente -in punto: intermediazione illecito di manodopera - impugnazione licenziamento per mancato superamento prova; decisa il 29.4.2021. FATTO Con ricorso ex art 414 cpc deposita…...
…XXXXXXXXXXXXXX - resistente -in punto: intermediazione illecito di manodopera - impugnazione licenziamento per mancato superamento prova; decisa il 29.4.2021. FATTO Con ricorso ex art 414 cpc deposita…...
…CONCLUSIONI: come da ricorso e memoria difensiva FATTO e DIRITTO La ricorrente lamenta illegittimo licenziamento che la convenuta deliberava e comunicava il 26/27.7.2018 per mancato superamento del pe…...
…a in data 31.1.2018 per asserito mancato superamento del periodo di prova, ha impugnato tale licenziamento assumendone la nullità sotto diversi profili, fra cui la sua intimazione in violazione dell' …...
… delle relative retribuzioni, dell' indennità risarcitoria ex D.Lgs.23/15 per licenziamento nullo, inefficace, illegittimo (vertendosi in ipotesi di datrice di lavoro con meno di 15 dipendenti) e dell…...
…e del lavoratore licenziato, al fine di limitare il danno da risarcire a seguito di un licenziamento illegittimo soggetto a tutela reale (ai sensi della l. 20 Sentenza n. 155/2019 pubbl. il 04/02/2019…...
…rincipale venisse dichiarata la nullità o l' inesistenza ovvero disposto l' annullamento del licenziamento intimato allo stesso in forma orale in data 17.07.2015 e poi con lettera recapitata in data 2…...
