…o all' amministrazione la condanna subita. La carenza dell' elemento soggettivo rende illegittimo il licenziamento disciplinare comminato, al pari del conseguente provvedimento di cancellazione dalle …...
…derarsi di tipo subordinato a tempo indeterminato dalla sua costituzione. 2. Dichiara illegittimo il licenziamento orale impartito in data 19 aprile 2013. 3. Condanna parte convenuta datrice di lavoro…...
…onfronti del settore pubblico non opera l' istituto della conversione del contratto a termine illegittimo. Ha quindi concluso chiedendo il rigetto del ricorso o, in subordine, la determinazione dell' …...
…fferenziazione di tutela tra dipendente pubblico e privato a fronte di un contratto a termine illegittimo alla luce del principio dell' accesso mediante concorso, enunciato dall' art. 97, terzo comma,…...
…fferenziazione di tutela tra dipendente pubblico e privato a fronte di un contratto a termine illegittimo alla luce del principio dell' accesso mediante concorso, enunciato dall' art. 97, terzo comma,…...
…n accoglimento della domanda della lavoratrice, il licenziamento intimato il 21 febbraio 2017 da W.XXXXXXXX s.r.l.s. deve essere dichiaro illegittimo. 7. Al fine di individuare la tutela applicabile, …...
…bbraio 2015 la ricorrente era stata licenziata per giustificato motivo oggettivo. Il licenziamento era illegittimo in quanto l' azienda non versava in difficoltà economica, le mansioni non erano state…...
…nicato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Il licenziamento era illegittimo in quanto (ed in estrema sintesi): - diversamente da quanto assunto nella lettera di licenziamento, la posiz…...
… impugnazione del provvedimento, non avendo il lavoratore contestato né chiesto i motivi del licenziamento, ma solo l' annullamento del provvedimento. La società ha pertanto concluso chiedendo che sia…...
…zzazione del rapporto sotto l' aspetto contributivo e previdenziale; dichiari nullo e illegittimo il licenziamento operato dalla convenuta con lettera del 3 marzo 2010 e, per l' effetto, condanni la s…...
