…redatti tra i sindacati ed Atac S.p.A., veniva proposto quale unica soluzione alternativa al licenziamento la proposizione sia della domanda di riqualificazione in una diversa figura professionale sia…...
…XXXXXX S.P.A. (avv. G.XXXXXX F.XXXXX, M.XXXX T.XX e G.XXXXXXXXX F.XXXXXX) avente ad oggetto: licenziamento individuale di dirigente; provvedendo sulle conclusioni formulate dalle parti nei rispettivi …...
…el posto di lavoro in esecuzione della sentenza di annullamento del licenziamento) ed annullato dal Tribunale in quanto illegittimo, essendo risultato ingiustificato e pretestuoso. 3. Nella risalente …...
…e e quindi in base ad una scelta esclusiva dello stesso; e quindi che, non essendovi stato un illegittimo demansionamento, non sussisteva neppure la giusta causa di dimissioni. Contro questa decisione…...
… interessi pubblici e della collettività. Sosteneva che il provvedimento di trasferimento era illegittimo e contraddittorio perché adottato per finalità evidentemente disciplinari e, quindi, inammissi…...
…la Corte Costituzionale con la sentenza 10 giugno 1966 n. 63 ha dichiarato costituzionalmente illegittimo l' art. 2948 n. 4 c.c. (in base al quale sono assoggettati alla prescrizione breve quinquennal…...
…icembre 2016, per 03 tj mancato superamento del periodo di prova; p LO di avere impugnato il licenziamento, con lettera raccomandata in data 20 dicembre 2016; CL"w co O "=" ciò premesso, ha rassegnato…...
…tegno delle pretese azionate la ricorrente ha allegato che, nell' ambito di una procedura di licenziamento collettivo, essa aveva indetto tre giornate di sciopero nei giorni 28, 29 e 30 marzo 2015; ch…...
…a amministrazione - il risarcimento del danno patrimoniale e non patrimoniale a seguito dell' illegittimo allontanamento della sede di lavoro eletta da quella di residenza, della dequalificazione e de…...
…R.XXX n. 9, come da procura in calce al ricorso notificato. RESISTENTE OGGETTO: impugnazione licenziamento - mobbing - risarcimento danni All' udienza di discussione i procuratori delle parti conclude…...
