… con rifiuto ad abbandonare i locali aziendali. Secondo la tesi del ricorrente, il licenziamento sarebbe illegittimo in quanto il datore di lavoro avrebbe imposto al C.XXXXXX la variazione dell' orari…...
…tificato motivo oggettivo invocato dal datore di lavoro e che il licenziamento intimato alla ricorrente in data 5.08.2019 è illegittimo, senza necessità di indagare circa il rispetto dell' obbligo di …...
