…so al rapporto di lavoro. La convenuta, dunque, evidenziava che il licenziamento non era né ritorsivo/discriminatorio, né illegittimo, in quanto era stato intimato in presenza di una giusta causa. In …...
…ela nel caso di licenziamento illegittimo è disciplinato dalle disposizioni di cui al presente decreto...". In base all' art. 2 del citato decreto legislativo (rubricato "Licenziamento discriminatorio…...