… all' eventuale tutela apprestata dall' ordinamento in conseguenza di un suo eventuale licenziamento illegittimo (reintegrazione sul posto di lavoro o mera corresponsione di indennità; elemento acclar…...
… n. 300/70 ) , le due tipologie di licenziamento illegittimo differiscono profondamente. Basti pensare che "l' allegazione del carattere ritorsivo del licenziamento impugnato comporta a carico - 9 - S…...
…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo . " Da qui l' affermarsi del principio secondo il quale la decorrenza o meno della pres…...
…rono gli estremi del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, dichiarare illegittimo il licenziamento, dichiarare estinto il rapporto di lavoro alla data del licenziamento e condannare la soci…...
… detratte dal periodo di comporto; 8) accertare e dichiarare che il licenziamento del 24 agosto 2015 oggetto di causa è illegittimo/nullo/annullabile/inefficace per le ragioni indicate nel presente at…...
…gli autisti di lavorare oltre i limiti di orario e di peso del carico trasportato), è illegittimo il licenziamento disposto quale conseguenza del cumulo di pluralità di sanzioni, tanto più in assenza …...
… eccessiva morbilità dovremmo paradossalmente concludere che ogni licenziamento per superamento del periodo di comporto è illegittimo. La ricorrente ha allegato , inoltre, che la discriminatorietà si …...
…e pietanza. In definitiva il licenziamento, intimato dalla società convenuta R.XXXXXXXXXXXXX s.r.l. al ricorrente A.XX M.XXXX con lettera del 12.8.2017, appare illegittimo per difetto della giusta cau…...
…iformare integralmente la sentenza impugnata e dichiarare il licenziamento comminato al ricorrente nullo, inefficace e comunque illegittimo, in accoglimento delle conclusioni già spiegate in primo gra…...
…azione del principio di immutabilità della contestazione disciplinare rende di per sé illegittimo il licenziamento intimato. Rimane, tuttavia, da esaminare il problema delle conseguenze giuridiche der…...
