licenziamento illegittimo tags:"Licenziamento per giusta causa" tags:"Disparità di trattamento" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Contrattazione collettiva"
…ro, che tipizzi la condotta del lavoratore come punibile con sanzione conservativa, il licenziamento illegittimo sarà anche meritevole della tutela reintegratoria (Cassazione civile sez. lav., 05/12/2…...
… il diritto del lavoratore a percepire anche l' indennità di preavviso in caso di licenziamento dichiarato illegittimo, non essendo venute meno, anche all' esito delle modifiche apportate dalla l. n. …...
…iva di cui alla legge n. 92/2012, ma la normativa del job act, dichiararsi, comunque, illegittimo il licenziamento per quanto esposto in atti e sulla base delle risultanze istruttorie della fase somma…...
…a stata comminata la sanzione del licenziamento per giusta causa. Tutto ciò premesso, la ricorrente anzitutto affermava che il licenziamento intimato era illegittimo in quanto non preceduto da corrett…...
…sanzione prevista dalla norma nel caso in cui la giusta causa non vi sia e dunque il licenziamento sia illegittimo. Se anche la disciplina collettiva prevede un determinato comportamento come giusta c…...
….XXXXX S. P. A; - accertarsi e dichiararsi che il licenziamento intimato Sig. E.XXXXX F.XXXXXX con raccomandata datata 08.02.2018 è nullo, illegittimo, ingiustificato ed inefficace per insussistenza d…...
… rapporto. Avverso l' ordinanza che, a conclusione della fase sommaria, ha ritenuto il licenziamento illegittimo per sproporzione della sanzione, applicando il V comma dell' art. 18 Statuto dei Lavora…...
…nte SENTENZA nella causa civile di primo grado iscritta al n. 311/2017 RG avente ad oggetto: licenziamento - dirigente TRA M.XXX V.XXX - rappresentato e difeso dagli Avvocati M.XXXX I.XXXXXXX e F.XXX …...
…i in cui l' adita Corte d' Appello, ritenesse illegittimo il licenziamento irrogato al lavoratore, procedere alla conversione del recesso in licenziamento per giustificato motivo soggettivo, riconosce…...
…le ragioni addotte a base del licenziamento e comunque della insussistenza di posti alternativi dove ricollocare la ricorrente il licenziamento va dichiarato illegittimo. Deve conseguentemente trovare…...
