…riale contestato al lavoratore". In ogni caso, in subordine, rileva che il licenziamento de quo risulta comunque illegittimo per mancanza di giusta causa ex art. 2119 c.c. e sproporzione tra l' infraz…...
… alle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
…effetti del licenziamento intimato senza giusta causa o giustificato motivo. Ne consegue che il licenziamento di cui è causa solo per questa fondamentale ragione va considerato illegittimo; va ulterio…...
…motivi esposti in premessa, il licenziamento intimato e pervenuto alla Sig. ra G.XXXXXXXX S.XXXX in data 13.09.2017 nullo e/o annullabile e/o inefficace e/o illegittimo e/o infondato in fatto e/o in d…...
…avoro e al pagamento di tutte le retribuzioni medio tempore maturate, dalla data dell' illegittimo licenziamento e fino alla effettiva reintegra, oltre al versamento della contribuzione dovuta; o, in …...
… dunque, conclusivamente, ritenersi assente la giusta causa nel licenziamento intimato al C.XXXXXX e lo stesso va dichiarato illegittimo e la società convenuta, ai sensi degli artt. 3 e 9 del D.Lgs. 2…...
…tto contestato e quello sanzionato, il licenziamento, quand' anche in ipotesi intimato anche per l' assenza successiva, sarebbe risultato ugualmente illegittimo. Nell' appello si chiede la riforma del…...
…9 n. 3276) e nei contratti di lavoro dirigenziale a tempo determinato, in caso di licenziamento dichiarato illegittimo, e in mancanza di una diversa previsione nel contratto individuale, il risarcimen…...
…nvenuta al "risarcimento dei danni ulteriori (patrimoniali e non ) , subiti ... per l' illegittimo licenziamento". L.XXXXXX s.p.a . si costituiva giudizio il 29/11/2017 mediante il deposito di una mem…...
…rl sia a tempo indeterminato; - verificare e dichiarare illegittimo e/o inefficace e per l' effetto annullare, il provvedimento di licenziamento intimato dalla società, in persona del legale rappresen…...
