… state introdotte alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 St. Lav., ins…...
…lmeno nella lettera di licenziamento, non sono state poste in correlazione con la decisione di recedere dal rapporto. Il ricorrente ritiene che il licenziamento sia illegittimo anche per due ulteriori…...
…zione lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, consistente nella cessazione integrale dell' attività, che tuttavia, tale licenziamento doveva ritenersi illegittimo in relazione alla…...
… da Air Italy S.p.A. in Liqui-dazione a parte ricorrente, a titolo di risarcimento per illegittimo licenziamento e indennità sostitutiva di reintegra ex art. 18 L. 300/70, come spiegate in ricorso, è …...
… dalla datrice di lavoro era inferiore a quanto dovuto. Allegava, inoltre, che a seguito del licenziamento della soc. coop. N.XXX, subentrante nell' appalto e nuova datrice di lavoro, aveva presentato…...
….p.A. in Liqui-dazione a parte ricorrente, a titolo di differenze sul risarcimento per illegittimo licenziamento e indennità sostitutiva di reintegra ex art. 18 L. 300/70, come spiegate in ricorso, Se…...
….p.A. in Liqui-dazione a parte ricorrente, a titolo di differenze sul risarcimento per illegittimo licenziamento e indennità sostitutiva di reintegra ex art. 18 L. 300/70, come spiegate in ricorso, Se…...
… state introdotte alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 St. S.XXXXXX …...
…ragione dell' anzianità di servizio del ricorrente 5) Accertare e dichiarare il comportamento illegittimo del datore di lavoro per violazione dell' art 2103 c.c. e dell' art. 2087 cc per avere attuato…...
… state introdotte alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 St. Lav., ins…...
