…012 ha introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 l. n-. 300/19…...
…012 ha introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 l. n-. 300/19…...
… state introdotte alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 St. Lav., ins…...
… state introdotte alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 St. S.XXXXXX …...
… state introdotte alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 St. Lav., ins…...
… state introdotte alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 St. Lav., ins…...
…rmine illegittimo ad uno qualunque dei contratti oppure, in caso di negazione di detto trasferimento, alla condanna di quella fra le due società che abbia apposto il termine ritenuto illegittimo e nei…...
…nazione di licenziamento, perché in contrasto con le norme richiamate sopra di cui alla l. 92/2012. Nel merito e comunque in via subordinata: -nella denegata ipotesi di ritenere illegittimo l' impugna…...
… le ragioni ed i motivi meglio esposti in narrativa, illegittimo e/o nullo e/o annullabile e/o comunque privo di giuridico effetto il licenziamento intimato alla ricorrente, per l' effetto condannare …...
…ricorrente, deve ritenersi integralmente satisfattiva del danno subito per effetto del licenziamento illegittimo. 5. Le spese seguono la soccombenza e si liquidano, a norma del d.m. n. 55/2014, tenuto…...
