…ile di primo grado iscritta al n. 1069/2022 RG avente ad oggetto: ""apprendistato - licenziamento nullo/illegittimo/annullabile "TRA Y.XX T.XXXX T.XXXX S.XXXX - rappresentata e difesa dall' Avvocato C…...
…tti i motivi di cui in premessa accertarsi e dichiararsi che il licenziamento intimato alla ricorrente in data 23.12.2020 è illegittimo in quanto alla ricorrente non è stato permesso di esperire concr…...
…e tra la contribuzione che sarebbe stata maturata nel rapporto di lavoro risolto dall' illegittimo licenziamento e quella accreditata al lavoratore in conseguenza dello svolgimento di altre attività l…...
…. 28. Seppur tale norma è dettata in riferimento al calcolo delle indennità in caso di licenziamento illegittimo, appare espressione di un principio generale posto a tutela del Sentenza n. 562/2021 pu…...
…he il licenziamento comminato dalla U. s.r.l. in persona del legale rappresentante pro tempore, con sede in Mestre (VE) via C.XXXXXXXX n. 21/a alla sig. ra B.XXXX C.XXXXX è nullo e/o illegittimo e/o i…...
…osservato, i fatti oggetto di contestazione e poi ulteriormente specificati nella lettera di licenziamento per replicare alle giustificazioni del ricorrente quali il fatto che la responsabile abbia af…...
…sia tipizzata nel codice disciplinare, per cui essendo prevista una sanzione conservativa il licenziamento deve essere annullato, con conferma del provvedimento reso nel rito sommario. Deve preliminar…...
…di prova sarebbe stato nullo, perché finalizzato ad eludere la tutela legale contro il licenziamento illegittimo, come dimostrato dall' assegnazione di mansioni diverse rispetto a quelle previste in c…...
… tuttavia, continuamente negata dal S.XXXX; che in ogni caso si trattava di un licenziamento nullo, invalido, illegittimo ed inefficace in quanto irrogato in violazione della forma prescritta dal legi…...
…nte SENTENZA nella causa civile di primo grado iscritta al n. 311/2017 RG avente ad oggetto: licenziamento - dirigente TRA M.XXX V.XXX - rappresentato e difeso dagli Avvocati M.XXXX I.XXXXXXX e F.XXX …...
