…e vedere con l' addebito contestato. Anche sotto questo profilo, quindi, il licenziamento del ricorrente appare illegittimo. Di contro, la domanda di condanna al pagamento della somma di euro 1.250, 0…...
…teste Terraciano , sia pure non ricordando la data di risoluzione del rapporto. Il licenziamento è invece illegittimo in quanto la motivazione addotta nella comunicazione di recesso è inammissibilment…...
… a ventiquattro mensilità"). A. luce di dette considerazioni, quindi, posto che il licenziamento sarebbe illegittimo per assenza di giusta causa o giustificato motivo, dovrebbe dichiararsi estinto il …...
…ltà difensive del lavoratore e che , pertanto, anche sotto tale profilo il licenziamento dovrà essere dichiarato illegittimo. Circa le conseguenze dell' accoglimento dell' impugnazione evidenziava che…...
…on ha assolto all' onere della prova su di esso gravante e tanto basta per dichiarare illegittimo il licenziamento intimato al ricorrente. Vi è da aggiungere, ad abundantiam , che dai documenti prodot…...
…on ha assolto all' onere della prova su di esso gravante e tanto basta per dichiarare illegittimo il licenziamento impugnato. Sentenza n. 121/2019 pubbl. il 19/06/2019 RG n. 544/2018 Premesso che è pa…...
…zione del licenziamento in data 13.07.18 , al fine di dimostrare che il ricorrente non ha commesso alcun illecito disciplinare e che, di conseguenza, il licenziamento impugnato è illegittimo Concludev…...
… di lavoro ricoperto prima del licenziamento, nonché, ai sensi del 2 comma della citata norma, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento, stabilendo a tal fine un' ind…...
… di lavoro ricoperto prima del licenziamento, nonché, ai sensi del 2 comma della citata norma, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento, stabilendo a tal fine un' ind…...
…ER LA PARTE RICORRENTE In via principale, previ i necessari accertamenti, dichiararsi illegittimo il licenziamento intimato a F.XXXXX D.XXXXXX il 16/24.10.17, per tutti i motivi di cui in narrativa e …...