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licenziamento illegittimo tags:"Mansioni" tags:"Contratto di lavoro" fori:"Tribunale Latina" tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Sanzione disciplinare" tags:"Retribuzione" tags:"Datore di lavoro" tags:"Reintegrazione" tags:"Art. 2119 c.c."

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Tribunale di Latina - Sentenza n. 37/2018 del 18/01/2018 (Dott. Simona Marotta)
…rapporto fiduciario con il datore di lavoro Pertanto, il licenziamento irrogato al ricorrente in sede disciplinare deve dichiararsi illegittimo per carenza di giusta causa, oltre che proporzionato ris…...