…e difese al riguardo. 7.Alla luce di tutto quanto osservato, il licenziamento di cui è causa deve pertanto essere dichiarato illegittimo. 8.In ordine alle conseguenze di tale declaratoria, va osservat…...
…resentante pro tempore, a corrispondere al ricorrente un risarcimento del danno per l' illegittimo licenziamento nella misura massima prevista dalla legge o nella diversa misura ritenuta di giustizia,…...
…rivano"la natura e la portata della trasgressione attuata dal lavoratore. Il licenziamento comminato è, quindi, illegittimo in quanto sproporzionato alla gravità dell' azione commessa, non potendosi p…...
…torie del caso e di legge, A) in via preliminare dichiarare nullo, illegittimo, annullabile inefficace o come meglio il licenziamento comminato al ricorrente B.XXXXX L.XX in data 12.10.2015 per omessa…...
… il diritto del lavoratore a percepire anche l' indennità di preavviso in caso di licenziamento dichiarato illegittimo, non essendo venute meno, anche all' esito delle modifiche apportate dalla l. n. …...
…ma delle visita di idoneità nonché dall' illegittimo trasferimento del disabile; c) culminata nella comminazione della sanzione disciplinare del licenziamento, in assenza dei presupposti. Tanto premes…...
…hieste istruttorie articolate e reiterate. Nel merito. Accertare e dichiarare la nullità del licenziamento intimato per i motivi di cui al presente ricorso, e conseguentemente condannare la società co…...
…rroviarie e interventi di edilizia penitenziaria, per sentir dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatogli con lettera del 6.04.2018 ovvero per sentir accogliere le segue…...
… parte ricorrente chiede dichiararsi nullo e/o annullabile e comunque illegittimo e/o inefficace il provvedimento di licenziamento (con relativa reintegra od, in subordine, con indennità risarcitoria …...
…accertata sproporzione tra il fatto materiale e la sanzione comminata ed il licenziamento deve essere dichiarato illegittimo, con seguente accoglimento del ricorso ed applicazione delle tutele di cui …...