…103 c.c., artt. 41 e 42 D.lgs. 81/2008, da parte del datore di lavoro in considerazione dell' illegittimo demansionamento posto in essere ai danni del lavoratore (da manutentore a centralinista) e per…...
…) , ribadendo tale principio anche con riferimento alla valenza del decorso del tempo tra il licenziamento e la relativa impugnazione giudiziale, essendo necessario il concorso di ulteriori e signific…...
…za i giorni di malattia cumulati dal mese di maggio 2019 fino al licenziamento, in applicazione del 7 e 4 comma dichiarava illegittimo il recesso, disponendo la reintegrazione, il Sentenza n. 656/2022…...
…I sia considerabile alla stregua di aliunde perceptum, in quanto erogata a causa di un licenziamento illegittimo e come tale ripetibile nei limiti di legge (cfr. Cass., sez. lav., 17 gennaio-16 maggio…...
… - seppur denominata diversamente - sin dal 2002; 4) secondo il ricorrente il trasferimento è illegittimo in quanto la riorganizzazione degli spazi aziendali ha semplicemente comportato una rimodulazi…...
…i fatti al lavoratore perché costui potesse rendere le sue difese. Il licenziamento deve quindi ritenersi senz' altro illegittimo. Ma vi è di più. Intanto deve escludersi che il recesso costituisca at…...
…ndipendentemente dalla nostra volontà e , al fine di non essere costretti a procedere al Suo licenziamento per giustificato motivo oggettivo , non possiamo fare altro che ricollocarla. Tuttavia il suo…...
… negoziale. In vicenda analoga a quella scrutinata la Suprema Corte ha ritenuto legittimo il licenziamento del lavoratore che, senza attivare la procedura ex art. 8, comma 2, del D. Leg. n. 61/2000, s…...
…LLATA In punto: appello a sentenza n. 242/19 del 29/03/19 del Tribunale di Brescia. OGGETTO: Licenziamento individuale per causa I.X u- a: usta "a z z"OES CO co CO Q Q Q P p p ro co co E E E * o re E"…...
…XXXXXXXXXXXXXXXX APPELLANTE CONTRO FALLIMENTO P.XXX F.XX S.R.L. contumace APPELLATO Oggetto: licenziamento. CONCLUSIONI Per l' appellante: Come da ricorso depositato il 19.10.2018. Sentenza n. 60/2020…...