…a; b) di essere stata licenziata con lettera del 25 luglio 2008; 3 ) che il predetto licenziamento era illegittimo in quanto privo di giusta causa o giustificato motivo; 4) che aveva diritto a differe…...
… n. 604 deve giustificare l' intimato licenziamento che dunque è da dichiararsi illegittimo. In riferimento alle conseguenze dell' illegittimità del licenziamento si deve evidenziare che dalla visura …...
… il licenziamento impugnato deve essere dichiarato illegittimo e, per l' effetto, la società convenuta deve essere condannata al pagamento delle retribuzioni maturate dalla data del licenziamento, avv…...
…e che al licenziamento, altresì all' accertamento della nullità del termine apposto al contratto di lavoro. 6.2. In conclusione, il licenziamento impugnato deve essere dichiarato illegittimo e, per l'…...
…giungano un numero di dipendenti superiore a 15. 8. In conclusione, il licenziamento impugnato deve essere dichiarato illegittimo e, per l' effetto, le società convenute devono essere condannate in so…...
… all' integrità morale della persona che quantifica in 25.000, 00 a seguito del comportamento illegittimo tenuto dalla società in violazione degli artt. 2103 e 2087 cc nonché degli artt. 32 e 41 Cost.…...
… in vigore delle disposizioni relative al termine di sessanta giorni per l' impugnazione del licenziamento, si applica a tutti i contratti ai quali tale regime risulta esteso e riguarda tutti gli ambi…...
…9936/14). Il ricorso in opposizione - avente ad oggetto la declaratoria di illegittimità del licenziamento irrogato da Poste Italiane con racc. del 20.12.2011- è fondato e deve essere accolto. Sentenz…...
…rapporto fiduciario con il datore di lavoro Pertanto, il licenziamento irrogato al ricorrente in sede disciplinare deve dichiararsi illegittimo per carenza di giusta causa, oltre che proporzionato ris…...
…e di favore, la quale però non può essere ricercata nell' ambito della fattispecie del licenziamento illegittimo, perché questa implica la illegittima perdita di un posto di lavoro a tempo indetermina…...