…a; b) di essere stata licenziata con lettera del 25 luglio 2008; 3 ) che il predetto licenziamento era illegittimo in quanto privo di giusta causa o giustificato motivo; 4) che aveva diritto a differe…...
… lavoratore è stato rigettato. In particolare, il giudice ha escluso che il licenziamento possa essere ritenuto illegittimo considerando sussistenti i fatti contestati e proporzionata la sanzione, in …...
… lavoratore è stato rigettato. In particolare, il giudice ha escluso che il licenziamento possa essere ritenuto illegittimo considerando sussistenti i fatti contestati e proporzionata la sanzione, in …...
…arte dei resistenti. Anche tale censura non può essere accolta. Ed invero, può esservi licenziamento illegittimo solo laddove si dimostri l' esistenza di un rapporto di lavoro subordinato tra la parte…...
… n. 604 deve giustificare l' intimato licenziamento che dunque è da dichiararsi illegittimo. In riferimento alle conseguenze dell' illegittimità del licenziamento si deve evidenziare che dalla visura …...
… il licenziamento impugnato deve essere dichiarato illegittimo e, per l' effetto, la società convenuta deve essere condannata al pagamento delle retribuzioni maturate dalla data del licenziamento, avv…...
…e che al licenziamento, altresì all' accertamento della nullità del termine apposto al contratto di lavoro. 6.2. In conclusione, il licenziamento impugnato deve essere dichiarato illegittimo e, per l'…...
…giungano un numero di dipendenti superiore a 15. 8. In conclusione, il licenziamento impugnato deve essere dichiarato illegittimo e, per l' effetto, le società convenute devono essere condannate in so…...
… di lavoro cessato con il licenziamento. Nell' ambito della tutela obbligatoria di cui all' art. 8 della legge n. 604 del 1966, infatti, il licenziamento, pur se illegittimo, determina la cessazione d…...
