licenziamento illegittimo tags:"Rapporto di lavoro" tags:"Licenziamento" tags:"Tempo indeterminato" tags:"Trattamento di fine rapporto" tags:"Periodo di prova" tags:"Mansioni" tags:"Reintegrazione" tags:"Retribuzione"
… di accogliere le seguenti conclusioni: a) Dichiarare nullo o, comunque, inefficace o illegittimo il licenziamento irrogato con lettera del 19/6/22 al Sig. M.XXXXX P.XXXXXXX, da parte della convenuta;…...
…1970, art. 18, ad opera della L. n. 92 del 2012, il licenziamento ad nutum intimato in assenza di valido patto di prova è stato ritenuto illegittimo per mancanza di "giusta causa " E di "giustificato …...
…lidato orientamento giurisprudenziale il licenziamento avvenuto prima della scadenza del Termine senza giusta causa in qualunque ipotesi, sia esso illegittimo, nullo o inefficace comporta unicamente i…...
…li il recesso è ritenuto illegittimo. Ciò accade quando: a) la prova non sia stata effettivamente consentita; b) la prova sia stata superata positivamente; c) il licenziamento è riconducibile ad un mo…...
…data 1 luglio 2019, dell' esito negativo anche del secondo periodo di prova, con conseguente licenziamento. C o Deduceva che con ricorso n. 474/2020 R.G. depositato avanti al Tribunale di Milano-sezio…...
… Confcommercio, il licenziamento intimato in data 16.11.2016 da A.XX di P.XXXX s.r.l. a E.XXX T.XXXXX per mancato superamento del periodo di prova deve essere dichiarato illegittimo e , per l' effetto…...
…con ricorso depositato il 16/07/2020 avente ad oggetto: patto di prova/accordi di prossimità/licenziamento/illegittimità/tutele crescenti D.XXXX C.XXXXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocini…...
… a ventiquattro mensilità"). A. luce di dette considerazioni, quindi, posto che il licenziamento sarebbe illegittimo per assenza di giusta causa o giustificato motivo, dovrebbe dichiararsi estinto il …...
…ta nella quale egli iniziava effettivamente a lavorare. 3. Sostiene che il licenziamento sarebbe nullo o comunque illegittimo in quanto il contratto contenente il patto di prova sarebbe stato sottoscr…...
…retribuzione di ottobre, per la quale non gli era stata consegnata la busta paga. Il licenziamento era illegittimo in quanto, essendo il rapporto di lavoro subordinato antecedente al contratto a termi…...