…he il licenziamento è illegittimo per insussistenza del fatto materiale contestato e difetto di proporzionalità tra addebito e sanzione ex art. 192 CCNL Turismo P.E. che prevede il licenziamento disci…...
…NUTO - OGGETTO: CENTRO UNICO DI IMPUTAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - IMPUGNATIVA LICENZIAMENTO ORALE CONCLUSIONI: All' udienza di discussione del 14.11.2019, le parti rassegnavano le concl…...
…; chiedeva pertanto, la condanna della resistente al pagamento di una indennità per l' illegittimo licenziamento, non inferiore a 12 "g mensilità, ovvero nella veriore somma accertanda, nonché il paga…...
…retto inquadramento e per le ore di lavoro straordinario svolto. Adduce che il licenziamento era ritorsivo o illegittimo per insussistenza motivazione addotta. 1b. Assume il resistente che: - non aven…...
…l. M.XXX dal 2 luglio 2001 al 26 maggio 2008, giorno in cui era stato colpito da licenziamento disciplinare illegittimo; sosteneva il ricorrente che i tre contratti di collaborazione (di cui l' ultimo…...
…dal carattere dell' illiceità e che, pertanto, il licenziamento intimato dalla società datrice di lavoro al ricorrente per giusta causa è illegittimo. Sentenza n. 232/2019 pubbl. il 07/10/2019 RG n. 1…...
… ricorso. Con ricorso ai sensi della c.d. L.XXXXXXXX, M.XXXX G.XXXXXXX impugnava l' asserito licenziamento intimatole da G.XXXXXXX S.P.A. con comunicazione di revoca di mandato professionale di consul…...
…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo; il chè deve essere riconosciuto allorquando il posto di lavoro -quale che sia la natur…...
….R.L. pendente nello stesso periodo, ma in giorni diversi; che il licenziamento intimato da H.XXX S.R.L. doveva ritenersi illegittimo perché non sussistevano i requisiti necessari per configurare il g…...
…n patrimoniali da demansionamento, da mobbing ed in conseguenza dell' illegittimo trasferimento e dell' illegittimo licenziamento, pagamento differenze retributive e recupero crediti", nel quale, a p.…...