…legittimità della sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso intimata alla ricorrente e per l' effetto, dichiarare illegittimo il licenziamento così inflitto, ordinando a P.XXXXXXXXXXXX S…...
… Benedetto del Tronto, corso XXXXXXX 188, ha confermato la declaratoria di illegittimità del licenziamento disciplinare comminato alla dipendente con missiva ricevuta il 26.08.2016 - in base alla cont…...
…ermercato in San Benedetto del Tronto, aveva confermato la declaratoria di illegittimità del licenziamento disciplinare comminato a quest' ultimo con missiva ricevuta il 26 agosto 2016 - in base alla …...
…XXXXXX n. 5, rappresentata e difesa dall' Avv. S.XXXX C.XXXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: licenziamento per superamento del periodo di comporto pagina 1 di 12 Sentenza n. 168/2019 pubbl. il 12/07/2…...
…TALE E, PER L' EFFETTO, ACCERTARE E DICHIARARE che il licenziamento comunicato con lettera dd. 10.03.2017 è nullo e/o annullabile e/o illegittimo e/o discriminatorio e/o inefficace e/o ingiustificato …...
…anzione prevista dalla norma nel caso in cui la giusta causa non vi sia, e dunque il licenziamento sia illegittimo, secondo quanto si dirà; da un lato, infatti, la norma - nel rimodulare complessivame…...
…occupato e con condanna al risarcimento\indennità dovute; in via gradata dichiarare il licenziamento illegittimo e condannare le resistenti, in solido o sepratamente, al pagamento del risarcimento\ind…...
…l' esito della fase sommaria il giudice ha accolto parzialmente il ricorso e ritenuto illegittimo il licenziamento irrogato dalla Cooperativa resistente sotto il profilo della proporzionalità della sa…...
…i referenti aziendali"; 5) aveva impugnato il licenziamento con lettera raccomandata ricevuta il 5/2/18; 6) il licenziamento doveva ritenersi illegittimo poiché era insussistente il fatto contestato o…...
… rapporto di lavoro intercorso tra le parti alla data del licenziamento comminato il 23 aprile 2013; 2) dichiara illegittimo il licenziamento impugnato e per l' effetto condanna P.XXXXXXXXXXXX S.p.a. …...