…zione lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, consistente nella cessazione integrale dell' attività, che tuttavia, tale licenziamento doveva ritenersi illegittimo in relazione alla…...
… dalla datrice di lavoro era inferiore a quanto dovuto. Allegava, inoltre, che a seguito del licenziamento della soc. coop. N.XXX, subentrante nell' appalto e nuova datrice di lavoro, aveva presentato…...
…ego per il lavoratore (repechage ) , con la conseguenza che il licenziamento in questa sede impugnato deve essere dichiarato illegittimo. Sentenza n. 2024/2022 pubbl. il 13/09/2022 RG n. 2733/2022 In …...
…el licenziamento non era da ritenersi proporzionata alla gravità degli addebiti. La convenuta dunque evidenziava che il licenziamento non era, pertanto, né ritorsivo/discriminatorio, né illegittimo, i…...
… state introdotte alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 St. S.XXXXXX …...
…enza n. 1723/2022 pubbl. il 04/07/2022 RG n. 2366/2022 accertare e dichiarare la nullità del licenziamento intimato al Sig. S.XXXXXXX in quanto ritorsivo e/o discriminatorio e/o comunque determinato d…...
…ragione dell' anzianità di servizio del ricorrente 5) Accertare e dichiarare il comportamento illegittimo del datore di lavoro per violazione dell' art 2103 c.c. e dell' art. 2087 cc per avere attuato…...
…ofessionali, e di aver lavorato presso la resistente sino al 16/09/2019, data di intervenuto licenziamento per asserito giustificato motivo oggettivo. Deduceva di aver svolto, nel corso dell' intera d…...
…073/2021 Nel merito, in via principale, accertare e dichiarare che il licenziamento irrogato al ricorrente è nullo e/o illegittimo ai sensi dell' art. 2 d.lgs. 23/2015 e , conseguentemente, condannare…...
…ere la retribuzione. co" ( Y Nella ricostruzione delle Sezioni unite la disciplina del licenziamento illegittimo, che ascrive all' area del risarcimento re re del danno le indennità dovute dal datore …...