Tribunale di Verona - Sentenza n. 553/2019 del 29/10/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Ulteriore profilo di illegittimità emerge se si conside…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 552/2019 del 29/10/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Sentenza n. 552/2019 pubbl. il 29/10/2019 RG n. 217/201…...

Corte d'Appello di Bolzano - Sentenza n. 148/2019 del 25/10/2019 (Dott. Isabella Martin)

…d Q o Sentenza n. 148/2019 pubbl. il 25/10/2019 RG n. 65/2018 Is--Q Is- seguito a licenziamento dichiarato illegittimo con spettanze retributive) sia che il contro credito nasca da un danno arrecato c…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 513/2019 del 12/08/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…giacenza, rigettata la censura di nullità essere il licenziamento ritorsivo o discriminatorio, licenziamento è stato ritenuto illegittimo siccome irrogato in violazione e spregio dell' accordo sindaca…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 138/2019 del 31/05/2019 (Dott. Elena Vezzosi)

… ogni caso, ad abundantiam, un licenziamento comminato non in forma scritta è comunque radicalmente nullo. In assenza di giusta causa di licenziamento, all' illegittimo recesso ante tempus del datore …...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 113/2019 del 03/05/2019 (Dott. Silvia Ferrari)

…are, con sede legale in Fratta Polesine (RO) XXXXXXXXXX N.XXX n. 268, contumace; In punto a: Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo CONCLUSIONI DELLE PARTI I procuratori di parte …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 221/2019 del 18/04/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…te motivata da un intento ritorsivo o discriminatorio nei confronti del lavoratore, è illegittimo il licenziamento disposto quale conseguenza del cumulo di pluralità di sanzioni, tanto più in assenza …...