…inta: 1 ) ACCERTA E DICHIARA illegittimo il licenziamento intimato a R.XXXXXX S.XXX e , per l' effetto, dichiara estinto il rapporto di lavoro alla data del licenziamento e condanna D. M.XXXXX S.r.l. …...
…3 RG n. 6293/2022 - che, per quanto esposto, il licenziamento irrogato in data 22 gennaio 2022 sarebbe da dichiararsi nullo, inefficace e/o illegittimo. Ha, perciò, rassegnato le seguenti conclusioni:…...
…ribunale di Parma, in funzione di Giudice del Lavoro, la società B.XXXX S.r.l. impugnando il licenziamento al medesimo comminato in quanto intimato in forma orale e chiedendo, dunque, in via principal…...
…uo legale rappresentante pro tempore, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento in misura pari a 12 mensilità della retribuzione globale di fatto e/o nella diversa mis…...
…er impugnato il predetto licenziamento. Tutto ciò premesso, parte ricorrente ha dedotto che il licenziamento intimatogli per superamento del periodo di comporto è illegittimo, nullo, invalido ed ineff…...
…er danni o retribuzone da C.XXXXXXXX S.r.l. quanto dal ricorrente percepito - dal licenziamento dichiarato illegittimo in avanti o comunque per il periodo per il quale è disposta condanna a carico del…...
…ma delle visita di idoneità nonché dall' illegittimo trasferimento del disabile; c) culminata nella comminazione della sanzione disciplinare del licenziamento, in assenza dei presupposti. Tanto premes…...
…giustificato motivo soggettivo ai sensi dell' art. 18, comma 5, l. 300/1970, dichiara illegittimo il licenziamento intimato al ricorrente in data 28.11.2019 e risolto il rapporto di lavoro con effetto…...
… verso i compagni di lavoro" (punto 3 ). In caso di risposta positiva, il licenziamento dovrebbe essere dichiarato illegittimo con applicazione dell' art. 18 comma 4 che prevede l' obbligo di reintegr…...
…pulsiva comminata da RFI: sotto questo profilo il giudice di prima fase ha ritenuto il licenziamento illegittimo, e tale conclusione è condivisa anche dalla scrivente considerati complessivamente i se…...