…le retribuzioni che la ricorrente avrebbe percepito in assenza dell' ingiustificato ed illegittimo licenziamento: Euro 28.600, 00 (per il periodo ottobre, novembre, dicembre 2019) ed Euro 93.000, 00 p…...
…imento RG n. 1441/2022 parte ricorrente domanda: "1 ) Accertare e dichiarare nullo, invalido, illegittimo ed inefficace il provvedimento disciplinare irrogato al ricorrente con lettera Pag. 2 di 25 Se…...
…imento RG n. 1441/2022 parte ricorrente domanda: "1 ) Accertare e dichiarare nullo, invalido, illegittimo ed inefficace il provvedimento disciplinare irrogato al ricorrente con lettera Pag. 2 di 25 Se…...
…rarsi la sussistenza, nei fatti oggetto di addebito, di un giustificato motivo soggettivo di licenziamento e , per l' effetto, condannarsi la società convenuta al pagamento a favore del ricorrente del…...
…di lavoro, il sig. M.XXXX C.XXXX; che con ricorso del 3.6.2021, il sig. S.XXXXX impugnava il licenziamento davanti al Tribunale del Lavoro di Roma; che il procedimento veniva iscritto al n. 15229/2021…...
…ma delle visita di idoneità nonché dall' illegittimo trasferimento del disabile; c) culminata nella comminazione della sanzione disciplinare del licenziamento, in assenza dei presupposti. Tanto premes…...
…ostituire giusta causa di licenziamento (Cass. sent. n. 32330 del 13/12/2018) - , come desumibile dal comma 4-bis, che ove disciplina le conseguenze del distacco illegittimo rinvia alla violazione di …...
…za, e chiedeva il risarcimento dei danni patrimoniali e non patrimoniali subiti a causa dell' illegittimo demansionamento subito. Sic costituiva in giudizio la cooperativa resistente eccependo, in via…...
… interessi pubblici e della collettività. Sosteneva che il provvedimento di trasferimento era illegittimo e contraddittorio perché adottato per finalità evidentemente disciplinari e, quindi, inammissi…...
…à della retribuzione globale di fatto pari a 10.690, 20 (9.163, 03X14/12) per ciascun mese di illegittimo trasferimento decorrere dal 24 marzo 2014, o in altra differente data e diversa misura che dov…...
