…la Corte Costituzionale con la sentenza 10 giugno 1966 n. 63 ha dichiarato costituzionalmente illegittimo l' art. 2948 n. 4 c.c. (in base al quale sono assoggettati alla prescrizione breve quinquennal…...
… interessi pubblici e della collettività. Sosteneva che il provvedimento di trasferimento era illegittimo e contraddittorio perché adottato per finalità evidentemente disciplinari e, quindi, inammissi…...
…nte: "1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegittimo, invalido ed infondato in quanto provvedi…...
…enza: 1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegittimo, invalido ed infondato in quanto provvedi…...
…la Corte Costituzionale con la sentenza 10 giugno 1966 n. 63 ha dichiarato costituzionalmente illegittimo l' art. 2948 n. 4 c.c. (in base al quale sono assoggettati alla prescrizione breve quinquennal…...
…tera di licenziamento dd. 28 ottobre 2016 non corrisponde alla realtà dei fatti per le ragioni tutte esposte in narrativa, e, conseguentemente, dichiarare il licenziamento intimato illegittimo, nullo …...
…il c.d. bonus Renzi per 4 mesi. Sottolineava l' illegittimità del licenziamento, privo di motivazione effettiva e comunque illegittimo e chiedeva ripristinarsi il rapporto ex art. 2 L. 604/66 con il r…...
…la Corte Costituzionale con la sentenza 10 giugno 1966 n. 63 ha dichiarato costituzionalmente illegittimo l' art. 2948 n. 4 c.c. (in base al quale sono assoggettati alla prescrizione breve quinquennal…...
…e, oltre ad euro 6894, 18 per TFR, ed in euro 6.855, 16 per indennità risarcitoria per illegittimo licenziamento, dovuta in quanto è pacifico che il ricorrente non è stato riassunto entro tre giorni d…...
…te - Conclusioni per parte ricorrente: "a. annullare il licenziamento comunicato al ricorrente con telegramma dd. 6.4.2017 in quanto illegittimo e condannare la impresa P.XXXX G.XXXXX a pagare al sig.…...