…di lavoro n. 432 / 2022 RCL promossa con ricorso depositato il 25/03/2022 avente ad oggetto: licenziamento per giustificato motivo oggettivo da F.XXXXXXX F.XXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patroc…...
…ato in data del 30/8/2021 è illegittimo ed emesso in violazione di legge per tutte le ragioni di cui al ricorso e per l' effetto dichiararlo nullo, annullabile, illegittimo e di nessun effetto. E cons…...
…sentante pro tempore, al risarcimento dei danni ulteriori subiti dal ricorrente per l' illegittimo licenziamento, da quantificarsi anche mediante c.t.u . , ai sensi dell' art. 1226 c.c. e dell' art. 4…...
…) , ribadendo tale principio anche con riferimento alla valenza del decorso del tempo tra il licenziamento e la relativa impugnazione giudiziale, essendo necessario il concorso di ulteriori e signific…...
… contratti di collaborazione ex art. 2222 c.c., scadenti il 31.12.2019. Ha rilevato come nel licenziamento orale manchi il provvedimento da impugnare e non si applichi quindi l' art. 32, co.4, L. 183/…...
…za i giorni di malattia cumulati dal mese di maggio 2019 fino al licenziamento, in applicazione del 7 e 4 comma dichiarava illegittimo il recesso, disponendo la reintegrazione, il Sentenza n. 656/2022…...
… LA RICORRENTE M.XX P.XX: Riconoscere e dichiarare nullo, ingiustificato e/o comunque illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo posto in essere dalla M.XXXXX E. L.XXX S.N.C. DI P.…...
…iaccia all' Ill. mo Giudice adito, contrariis reiectis, - In via principale dichiarare nullo, illegittimo e/o comunque annullabile il provvedimento di sospensione emesso dalla A.XX Brianza per tutte l…...
…di lavoro n. 369 / 2021 RCL promossa con ricorso depositato il 16/03/2021 avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa/d. lgs 23/15/assenza ingiustificata/trasferimento/rifiuto F.XXXXXXXX G.XXXXX…...
…9. Con terzo motivo contestava la sentenza nel punto in cui il giudice aveva ritenuto illegittimo il licenziamento, nonostante l' assenza ingiustificata della interessata e la violazione dei principi …...