…' avvocato M.XXXXXXXXXX P.XXX, sito in La Spezia, XXXXXXXXXXXX n. 279 - CONVENUTO - OGGETTO: LICENZIAMENTO CONCLUSIONI: All' udienza di discussione dello 02.12.2021, le parti concludevano come da verb…...
… impugnato detto licenziamento, intimato per giustificato motivo oggettivo, ritenendolo, quanto alla comunicazione verbale di recesso del 10.1.2020, inefficace, oltre che illegittimo per carenza di po…...
…li il recesso è ritenuto illegittimo. Ciò accade quando: a) la prova non sia stata effettivamente consentita; b) la prova sia stata superata positivamente; c) il licenziamento è riconducibile ad un mo…...
…osti nel presente ricorso, accertare e dichiarare che il licenziamento intimato al ricorrente con missiva datata 9 dicembre 2019 è illegittimo perché ingiustificato: - per l' effetto, condannare T.XXX…...
…ncertezza circa la tutela (reintegratoria o indennitaria) applicabile nell' ipotesi di licenziamento illegittimo, accertabile solo ex post nell' ipotesi di contestazione giudiziale del recesso datoria…...
…tificato motivo oggettivo invocato dal datore di lavoro e che il licenziamento intimato alla ricorrente in data 5.08.2019 è illegittimo, senza necessità di indagare circa il rispetto dell' obbligo di …...
…ato tra le parti a far data dal 10/4/18, anche la declaratoria di inefficacia del "licenziamento""nullo e illegittimo ai sensi dell' art. 2 L. 604/66". Ha concluso invocando il proprio diritto, ai sen…...
…ione "G.XXXXXXXXXXXXXXX ", e di avere pertanto tempestivamente impugnato il licenziamento di cui sopra in quanto illegittimo per genericità della motivazione nonché intimato in frode alla legge. Termi…...
…arte della società convenuta. Tutto ciò premesso la ricorrente impugnava il licenziamento intimato, ritenendolo illegittimo e rivendicava il pagamento di differenze retributive, a vario titolo maturat…...
…oratore proprio per la possibilità per il giudice di rimuovere in toto gli effetti del licenziamento illegittimo attraverso lo strumento della reintegra (Cass. 21.04.2017 n. 101598). Ma nel caso in es…...
