… delle relative retribuzioni, dell' indennità risarcitoria ex D.Lgs.23/15 per licenziamento nullo, inefficace, illegittimo (vertendosi in ipotesi di datrice di lavoro con meno di 15 dipendenti) e dell…...
…rminato con tutte le conseguenze previste dalla legge anche quelle previste in caso di licenziamento illegittimo; 5) in subordine, nel caso in cui VG dovesse ritenere il contratto in questione a tempo…...